به گزارش دانشجو آزاد: رضا رنجبرکریمی رئیس دانشگاه، ولی عصر (عج) رفسنجان در این کارگاه آموزشی اظهار داشت: یکی از مباحث کلیدی مدیریت استراتژیک بحث بهره وری است به ویژه در مدیریت دانشگاه‌ها که الگوی جامعه هستند. 

وی افزود: قبلا در دانشگاه کمیته‌ای به این نام وجود داشت و فعالیت‌هایی هم انجام می‌داد، اما در عمل نتیجه خاصی نداشت.

رنجبرکریمی ادامه داد: اکنون که هزینه‌ها به صورت واقعی بالا رفته بهره وری معنای واقعی خود را پیدا کرده است.

وی با اشاره به اینکه اخیرا وزارت علوم بهره وری را از ذیل معاونت توسعه جدا کرده و به ذیل دفتر ارزیابی و نظارت اضافه کرده تا مستقیم زیر نظر ریاست دانشگاه باشد بیان داشت: وزارت علوم دستورالعملی در این خصوص ابلاغ کرده تا چرخه بهره وری را تکمیل کنیم که یک قسمت از آن بحث آموزش مدیران است. 

سپس منصور اسماعیل زاده مدیر نظارت، ارزیابی و بهره وری دانشگاه، ولی عصر (عج) رفسنجان هم با اشاره به اینکه امسال برای اولین بار در بین شاخص‌های رتبه بندی دانشگاه‌ها شاخص مدیریت بهره وری با ضریب تأثیر ۱۰ قرار گرفته است خاطر نشان کرد: این امر باعث شده در دانشگاه‌ها این بحث با پویایی بیشتری پیگیری شود و در سند راهبردی دانشگاه هم بحث بهره وری دیده شده است.