پیش از این نامه‌ای از معاون امور بین‌الملل وزارت کار خطاب به شهرداری منتشر شد که در آن آمده بود بخشنامه اخیر شهرداری تهران به صراحت با کنوانسیون‌های بین‌المللی مغایرت دارد.

امروز روابط عمومی وزارت کار می‌گوید: “نامه مذکور صرفا بر الزام عدم ممانعت زنان از احراز برخی از مشاغل تاکید داشته است و نفیا و اثباتا اشاره ای به تفکیک جنسیتی نداشته است.”

بیش از دو هفته پیش خبری منتشر شد که شهرداری تهران دستور به تفکیک جنسیتی کارکنان خود داده است. در آن بخشنامه توصیه شده توصیه شده است که برای “آرامش و آسایش بیشتر کارکنان” تا حد امکان “محل استقرار” کارکنان زن و مرد هم جدا شود.

در توضیح امروز وزارت کار آمده است که به رغم حق انتخاب آزادانه زنان ایرانی در بازار کار “اینگونه از بخشنامه‌ها توسط بهانه‌جویان در سازمان‌های بین‌المللی دستاویز علیه دستاوردهای جمهوری اسلامی ایران قرار گرفته است.”

وزارت کار با اشاره بر پایبندی به ارزش‌های اسلامی تاکید کرده است: “بنابراین ضمن تاکید براینکه محتوای نامه ارتباطی با مساله تفکیک جنسیتی نداشته است عناوین به کار گرفته شده در رسانه‌ها درخصوص این نامه تکذیب می‌گردد.”